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台军校男的不够女的凑?顾立雄急辩解:能力够就行
随后徐巧芯刻反驳说,台大法律系招生时,并没有区分男女,但军校招生简章上,各校军费生都明确列出,男、女的预定招收名额。她质疑,既然台军防务机构负责人觉得男女不需要区分,为何还要分开招生?顾立雄仍然坚持辩解说"没有区分",并宣称,招生简章上的数字,那只是现状的叙述,我认为没有意义。
对此,徐巧芯表示,政战学院与管理学院大量超收女生,代表台军军校当初公告数字就不合理,应该调整,甚至部分校院科系可以不设性别比例,而非每年都自我打脸、罔顾规定,徒然伤害公信力。
对于顾立雄的"辩解",台湾不少媒体继续质疑。台"联合新闻网"社论称其"信口雌黄","睁眼瞎话"。
社论表示,依据2024年度招生简章,台军"陆海空军官校"计划各招收360、190、236人;"国防大学"理工、政战、管理学院,计划各招收200、160、140人。然目前大一学生实际人数,三军官校为162、106、172人,国防大学三所学院为159、156、158人。总计规划招1276人,大一尚未结束,缺员已超过四分之一,尤其身为台军主干的陆军,官校学生更剩不到一半,顾总长竟称"招生远高于预期",岂非睁眼瞎话?
社论还质疑说,顾立雄会所招生不分男女,甚至以台大法律系比拟,引喻失义。军方历年各项招考,都将预计招收男、女人数在简章明确列出,从非仅以成绩为标准。以前台军官兵和台防务机构打官司,都靠简章白纸黑字裁定,怎会是顾立雄所云"只是现状叙述,我认为没有意义?若有女性考生拿这句话提出申诉,要求男女生录取门槛必须一致,台军该如何处理?
台湾《联合报》26日评论称,军校女生居然比男生多,连许多军方官员都觉得匪夷所思,"这项'奇闻'真正暴露的是,台军人力结构及组织文化的老毛病"。按台军方所说,政战与后勤人才的两性比例接近不至于造成负面影响,那么每年军校招生,台"国防部"就不该替这些校院科系设定男性远多于女性的悬殊比例。结果,自己说的规矩自己打破,完全不当一回事。文章称,这也显示台军方为美化数字,不惜挖东墙补西墙,至于难以解决的问题,就选择视而不见。
针对此现象,具备教育资历的台军将领表示,作战官科的体能要求高,男生先天较合适。至于政战与后勤管理,如果大幅拉近性别比率,影响不大。然而人力规划须考虑,女性受限结婚生子的社会观念,毕业任官一段时间后,流失率明显高于男生。
台军将领也指出,近年另一个影响军官流失的关键,是虽然新进官兵的薪资,明显高于社会新鲜人水平,但过了十年之后,军人待遇吸引力就明显下滑。愈来愈多年轻军官役期一满就退伍,甚至毁约提前走人,因为担心年龄愈长,重新就业就愈不易。
当下,台湾面临严重的退伍潮问题,台湾媒体4月15日报道称,台军掌管人事的资深军官表示,台湾军校2004年毕业的"93年生",大部分已经达到退伍资格(服役20年)。然而这批军官从今年开始出现大退役浪潮,"挡都挡不住"。而2005年毕业的军官们也"蠢蠢欲动",直待20年年限一到就退伍。
这位军官表示,这些军官开始用line"串联","串联申报退伍"。他担心这些基层中坚干部出现"退伍潮",让台军基层军官青黄不接,军心不稳影响战力。而更让人担心的是台湾军校2014年毕业的"104年生",这些当了10年军官的台军连长也开始"串联退伍"。台军各个部队纷纷出动,游说他们继续留营。
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